工作职责：
1、负责组织制定部门年度重点工作计划，对整年部门目标和工作计划的达成情况进行年度述职和分析汇报；
2、负责各项营销方案制定及新产品项目的有效宣导与推动、各阶段营销氛围的营造；
3、负责制定、调整营销政策并监督实施，负责渠道模式设计、营销方案设计，协调部署各地区营销业务的落实、执行、优化，顺利开展销售运营工作并完成考核项；
4、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；
5、具备企业整体经营思维，在成本控制、部门协同、项目管理模块具备丰富经验；
6、全面负责关注线索的有效率、线索量以及品牌的曝光量，提高品牌知名度及业内排名通常。
任职要求：
1、年龄40岁之内，统招本科及以上学历，具备同行业经验优先；
2、5年以上外资公司、上市公司、大型央企的一线销售管理经历和企业运营背景，有过实施成功案例及成果展示者优；
3、良好的统筹能力：制定年度经营目标，资源整合和运营管理，进行由上到下的目标分解；
4、敏锐的洞察能力：精通法律、金融行业的相关政策法规以及行业的发展情况与竞争趋势，分析判断趋势及数据运营，达成公司战略目标；
5、对营销策划运作有深刻认知，有优秀的市场感知能力，能进行全面的营销计划的制定、市场数据分析，战略方案的执行和监督；
6、具备较强的逻辑分析，主动性与创新性，能承受较强的工作压力，良好的沟通技巧及复杂项目的实施能力；
7、优秀的管理能力：具备出色的计划、组织、协调和实施的能力，以及处理经营过复杂问题的应变能力和高度的工作责任感以及团队合作精神。
工作时间
周一至周五9：00-18：00
薪酬福利
1、无责任底薪+高额奖励；
2、缴纳五险一金；
3、为员工提供完善的入职培训、在职培训，以及良好晋升机会；
4、双休，依法享受国家法定节假日以及婚假、产假等带薪假休假；
5、定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动；
6、为员工提供优质的员工福利，如带薪年假、生日福利、健康体检等