职责描述：
1. 负责培训项目的设计及运营，包括确定市场调研方案，项目设计，项目交付等。
2. 负责项目招生，客户开发与沟通，客户需求挖掘。
3. 负责与项目组其他成员的良好沟通，及时、有效协调解决项目实施过程中出现的问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、市场营销、教育学相关专业啊；
2. 3年以上企业高层管理培训经验，总裁班运营经验者优先；
3. 具有较强的渠道开拓能力，拥有一定的企业客户资源；
4.具有独立策划，实施项目的能力；
5. 善于沟通，有亲和力，具有良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力，目标感清晰，执行力强。