岗位职责：
1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；
4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
5、完成技术文档资料的归档管理工作；
6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；
7、深入部门间的密切配合，加强协作。
任职要求：
1、电气或机电工程类相关专业本科以上学历，年龄要求：45岁以下，工程师及以上职称。
2、5年以上电气成套行业工作经验
3、熟悉35KV及以下高低压成套产品的技术、设计、制造工艺、生产管理、品质管理等工作模块。
4、熟悉电力行业相关国家标准、行业标准和国际标准，熟悉相关型式试验要求。
5、熟练使用Office 、CAD、Solidword等软件
6、良好的职业道德、性格稳健、执行力强、良好的团队管理、吃苦精神，能有较强的耐压能力，愿意承担责任并同公司一起发展。