测试经理岗位职责：
1、测试策略规划：制定软件测试策略和计划，根据项目需求和资源情况确定测试范围、测试目标、测试阶段和测试方法等。
2、团队管理与协调：领导和管理测试团队，包括资源分配、任务安排、培训指导和团队绩效评估等，确保团队高效运作。
3、测试流程管理：建立和优化软件测试流程，包括测试用例设计、缺陷管理、执行测试任务以及提供测试报告等。
4、质量保证：监督测试活动，确保测试过程按照质量标准和最佳实践进行，并及时解决测试中发现的问题和风险。
5、资源协调与沟通：与项目经理、开发团队和其他相关部门进行有效的沟通与协调，保障测试活动与项目进展的顺利推进。
6、技术支持与改进：定期研究和掌握软件测试新技术、工具和方法，为团队提供技术支持和指导，并推动测试流程的持续改进。
7、风险管理：识别和评估项目测试中可能存在的风险，并制定相应的应对措施，最大限度地减少风险对软件产品质量的影响。
8、负责相关文档编写：包括测试计划、测试报告、缺陷跟踪等文档的编写和整理，保证测试过程和结果的可追溯性和有效性。