岗位职责:
1、关系建立与维护：采取针对性策略，与客户建立互信关系；
2、商机挖掘与价值引导：对客户线索进行分析并有效识别目标客户，挖掘客户的真实需求，捕捉商机信息并找到有效的应对途径；
3、方案构建与管理：理解顺丰业务能力现状与流程，基于客户需求匹配顺丰的服务（产品），制定可行的方案，主导方案的实施；
4、沟通谈判：能够预期他人的反应，根据他人的性格风格等，采取多样的方式来影响他人；
5、风险防控：通过主动沟通、自我学习等方式了解风险点，加强风险防范意识，在工作中能够针对风险点制定规避措施。
任职要求:
1、沟通、协助能力、问题分析能力和客户服务意识强；
2、具有良好的工作统筹能力；
3、熟练使用办公软件；
4、能承受一定的抗压能力。