岗位职责：

1、完成销售管理指标的设定、分解及达成；

2、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；

3、推动异常指标改进措施的实施；

4、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

岗位要求（CET4-425分及以上）：

1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；

2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。