1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作；
2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;
3、规划业务部的发展（区域、人员、资源），实现业务部经营目标；
4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

任职要求：
1、2025届国家统招本科及以上学历，理工科类、企业管理类、物流管理类、教育学相关专业；
2、具有基本企业管理知识；
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
注：（此岗位需经历2个月一线岗位轮岗历练，工作地为湖北省内就近安排，需接受调剂）