岗位职责：
1、有效执行仓储运营及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓库运营能力和质量水平；
2、推进仓库精益项目，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升运营效率，降低运营成本；
3、日常开展库存货品、库内资产盘点以及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员等安全；
4、协助销售、运营、财务等市场开发、客户运维、账单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入；
5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善运营质量水平，不断提升客户满意度；
6、搭建、培养仓储运营管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。
任职要求：
1、物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、5年以上仓储管理经验，带领30人以上规模团队者优先；
3、经历过服装类电子商务领域仓储工作者优先；
4、熟悉仓储管理和第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的实操与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；
5、有较强的经营意识、数据分析及逻辑判断和沟通表达能力，较强组织协调、计划统筹能力，具有团队领导和危机处理能力。