职位描述
职位职责:
1、落实和执行相关规章制度,制定仓库工作计划,完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;
2、负责仓库各项管理工作,对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈,保障仓库日常操作顺畅有效;
3、负责仓库成本管理(人财物资源投入的合理性和资源效能提升),合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积与容积;
4、负责团队组织建设,包括仓库基层人员招聘、培训、绩效考核、人员投入等;
5、负责仓库风险管理(抗风险),包括异常事件的预防和处理、内外部客户审计处理、外部事件处理等;
6、协助业务部门进行客户开发及客户关系管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流、运输等相关专业优先;有医药物流行业经验者优先;
2、3年以上医药仓储管理工作经验、具备较强的业务开发能力;
3、有较强的数据分析及沟通表达能力,计算机及相关办公软件应用熟练;
4、具备良好的职业素养,善于思考,主动意识强,身体健康,抗压力强;
5、需接受南、北区域内医药仓调配(北:吉林、郑州、武汉;南:成都、重庆、广州)
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕