岗位职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度。
任职要求：
1、本科以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业毕业；
2、五年以上工作经验，两年以上管理经验，具备优秀的业务拓展能力和市场敏锐度；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定；
4、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
职位福利：节日福利、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、五险一金、餐补、通讯补助、定期团建