岗位职责：
1、负责销售底盘类工作，业务支持等；
2、负责销售团队业务能力建设与管理，包含组织岗位、培养、激励、薪酬、评价、文化氛围等；对销售人员进行督促，鼓励；
3、推动销售过程管理，监督销售行为，监控销售指标；
4、客户全生命周期管理。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、两年以上互联网产品运营经验；
3、了解用户运营的方法和策略；
4、对数据敏感，有较强的数据分析能力；
5、良好的创新意识和团队合作意识，沟通、协调能力强，责任心强
温馨提示：我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物