岗位职责：
1、负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作；
2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;
3、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
4、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验，；
2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。
3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。
一经录用，签订劳动合同，并享受以下福利：
1、 购买五险一金
2、 生日礼品、员工活动经费
3、 春节及国家法定节假日等福利
温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用，敬请各位求职者周知，以免受骗和损失财务。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检