1、年龄：18周岁以上、40周岁以下；
2、中专/高中及以上学历；退伍军人优先安排
3、要求：
（1）有良好服务意识、积极主动；
（2）吃苦耐劳，诚信正直，有主动服务客户的意识；
（3）身体健康，色觉正常。
1、按照公司要求，安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2、及时回收散单和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；
3、学习、推广新业务和项目操作流程，做好区域内的客户维护工作。
1、【保障工资+包住+餐补】
新员工保障工资（请网点根据类型自行调整）
第一个月：市区6000元/郊区5100元/清远韶关3200元；
第二个月：市区6500元/郊区5500元/清远韶关3500元；
第三个月：市区7000元/郊区6000元/清远韶关4000元；
提供员工宿舍、餐补，D牌补贴，三轮车租赁服务（前三个月免租），薪酬按照计提制进行发放，计提工资可达10000元以上（清远韶关8000元以上），多劳多得，上不封顶；
2、公司提供商业保险、高温补贴、法定假日等；
3、丰富的员工福利：提供节日福利（生日/春节/端午/中秋等）、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等；免费提供一年四季的工作服装；
4、全面的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训；
5、完善的晋升通道：良好的管理及专业双渠道晋升机制，优秀者可作为储备干部培养；