工作职责:
1、负责传达公司政策，并完成点部日常管理工作；
2、完成点部业务开拓及维护；
3、负责点部内部用工风险管理；
4、负责点部人员管理及团队建设；
5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好的关系，确保点部正常经营。

工作要求:
1、2年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；
2、具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
3、具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、掌握Office办公软件、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能。
备注：工作地点前期需接受2-3个城市外派。

我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家。
警示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。