岗位职责：

1.1领导、执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标，领导制定实施公司总体战略，领导建立公司与客户、供货商、合作伙伴等各行业间的沟通渠道，建设高效的组织团队；主持和推动公司管理流程和规章制度，及时进行流程的优化和调整。
主持公司日常的经营工作，负责公司员工队伍建设，对重大事项进行决策，代表公司参加重大业务及其他重要活动，负责签署日常行政文件 ，负责处理公司重大突发事件。

1.2对公司经营方针和重大事项的决策权，对董事会经营目标的建议权，对各部门员工有人事任免建议权，对公司各项工作的监控权，对工作各部门的业务水平、管理水平、绩效考核的评价权等.

任职要求：熟悉水处理行业。