职位描述
岗位职责:
1、根据公司销售计划,制定店面月度、周销售计划,将销售计划分解到个人,并认真分析库存结构,制定采购计划,确保销售计划的达成;
2、配合运营部做好各项营销及市场推广活动,确保无环节漏洞,对活动期间发生的突发情况及时与相关单位沟通,给予妥善处理;
3、实时掌握库存情况,根据业务部提供的库存分析报告,针对各品牌长库龄表款采取有效的方法提高销售,有计划性的进行活化,保证库存优良;
4、对销售人员商品专业知识、营销技巧、货品安全、商品陈列、沟通技巧、销售礼仪、售后服务、心态调整等做相应培训;
5、客诉处理;
6、人员管理及店面日常管理工作。
任职资格:
专科及以上;
3年以上团队管理经验;
形象好,气质佳;良好的组织协调沟通、团队协作、团队管理能力;
有服装、珠宝、零售行业经验优先
福利待遇:
五险一金 无责底薪 提成+餐补
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕