【任职资格】
1.年龄在18岁以上，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先考虑；
2.大专及以上学历，欢迎优秀的应往届毕业生踊跃投递！
3.热爱金融行业，为人正直，积极上进，未来想从专业金融领域发展，沟通表达能力强
4.对销售工作有兴趣，有从事过金融销售工作经验者为佳！
5.阳光、自信有强烈的赚钱欲望
6.实习期：至少完成六个月整，有就业意愿最佳
公司福利（精彩见下）
1、无论是职场新人还是想转行的小伙伴。公司都提供免费的系统化培训，无论是最前沿的营销知识，还是精湛的销售技巧，只要你肯学，我们会让每一位加入的小伙伴成为这一行业的专家
2、旅游及团建活动，带你花公司的钱去看世界美景
3、老员工福利：每年年假递增2天、公司旅游、部门定期团建加上奖金，世界上最快乐的事，莫过于旅游不花钱、数钱数到手抽筋吧!
4、文化积分换福利，年末戴森换回家！！！
5、公司社团（游戏、丽人、篮球、羽毛球、乒乓球社 社团多多）
6、所有管理层及分公司负责人全部从销售员中选拔，晋升公平透明
7、奖励机制：优秀员工， SuperStar， 季度明星.说不定下一个就是你哦
【薪资结构】
首次开发绩效：
综合工资在6000-1.5万左右3000元底薪+50元全勤+220饭贴+1000元证券从业资格+过程津贴0-1500元+达标奖0-3000元+提成60元/单 +新人津贴（前六月）500+学历补贴（前六月）500
再次开发绩效：
综合工资在1万-3万左右3000元底薪+50元全勤+220饭贴+1000元证券从业资格+过程津贴0-1500元+达标奖0-3000元+销售额提成6%-9%
+新人津贴（前六月）500+学历补贴（前六月）500
【岗位职责】
1.分析客户的需求，结合公司优势向客户提供软件产品介绍；挖掘个人客户与机构客户，维护投资人关系
2.公司提供意向客户资源，通过电话、网络与客户进行有效沟通、筛选、开发高净值客户，给客户介绍公司服务并完成销售任务；
3.负责跟进公司提供的存量资源，巩固客户信心并最终促成；
4.持续跟进与服务老客户，向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系，为客户提供专业的帮助
5.定期参加公司组织的培训不断提高自身的专业能力
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
***公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试，公司将针对所有无证员工提供带薪考证培训并签订《培训协议》，约定考证通过后的服务期，已经通过证券从业资格考试者，无须签订。***
职位亮点：餐补 住宿 五险一金 晋升快 团建