职位描述
职位描述
需要有冲劲、有催收经验、催收业绩好、愿意分享
知识的应聘者,作为储备管理进行培养
岗位职责:
1.协助主管带教新人
2.以电话形式提醒客户及时处理银行信用卡产品逾
期的款项:
3.核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通
记录及时录入系统:
4.结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,对
催收流程及策略提出优化意见,提升催收效果
5.上报、跟进异常客户并提供初步解决方案
6.积极参与部门及组内培训及各种活动,有效发挥
个人特长,为团队出谋划策
7.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,22岁-30岁
2.需要有催收经验
3.较强的沟通、分析判断以及组织协调能力;
4.具有高度的责任感及团队协作精神:
5有较好的心理素质及抗压能力;
6.掌握基本的office软件操作。
公司位置:
南京市秦淮区中住物业大厦5F
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕