岗位职责：
1、负责逾期客户电话催收，提醒客户及时回款，在业务合规展开的基础上确保一定的回款率；
2、及时、准确、友好地回答客户的问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；
3、能够就具体违约原因置顶相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作。
4、登记、记录催收情况，管理催收对象相关的资料信息；
5、撰写催收报告，向上级汇报催收工作进展情况；
6、完成上级领导交给的其他工作。
任职要求：
1、中专以上学历，法律、经济、金融类专业优先；
2、具有催收或信用卡相关工作经验者优先；
3、普通话标准、具有较强的沟通能力，掌握基本的office软件操作如Excel、Word等；
4、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与人交流；
5、人品端正，责任心强，有较强的应变能力；
6. 接受届毕业生投递。
薪酬福利：
无责任底薪（2500-4000，根据职级，面试后定薪）+高额业绩提成(正式员工月收入平均5000—8000元，高者10000元+，上不封顶)
其他福利：
1、岗前带薪培训；
2、试用期即上五险；
3、各类激励奖金+年终奖；
4、节日发放礼品或购物卡；
5、国家法定节假日，舒适的办公环境；
6、定期举办各类活动，如举办生日会、部门安排旅游、户外拓展等。定期员工关怀活动，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情；
7、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；
8、员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。
工作时间：
上午：09：00-12:00；下午：13:30-18:30，法定节假日休息，加班计算加班费
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职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、住房补贴、每年多次调薪