岗位职责：
1、负责所辖区域内餐厅日常营运管理工作。
2、组织制定年度销售计划并督导餐厅落实。
3、分析餐厅营业状况，指导餐厅合理控制相关费用。
4、推进并落实总公司营销方案，同时制定并调整区域营销计划。
5、完成区域人员选拔，培养及晋升。
6、独立处理餐厅外围事务，建立并维护良好的商圈形象。
任职要求：
1、20-40岁，大专以上学历，5年以上连锁餐饮管理经验。
2、熟悉餐饮业相关法律法规。
3、具有较强的管理能力，社交能力，组织领导能力，协调能力等。
4、吃苦耐劳，服从公司的安排及调动。
福利待遇：缴纳五险，交通补助，带薪年假，提供工作餐。