工作职责:
1． 制定并执行项目实施计划，在计划周期内完成产品实施交付；
2． 参与项目系统设计、方案讨论、需求调研与相关技术文档撰写；
3． 负责带领实施顾问完成项目交付，控制项目实施进度；配合开发人员完成软件开发测试的相关工作，为客户提供日常业务支持；
4． 负责完成HR业务系统的管理与实施；
5． 管理项目团队，协调团队成员工作，保证项目团队工作效率；
6． 组好项目的交付知识转移及后续运维工作；
任职资格:
1． 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业；有企业人事管理经历或对人事管理熟悉并有深入理解；具备较宽的业务知识，业务领域专注于人力资源管理等多个领域，并有较深的研究。
2． 5年以上（含）项目咨询、实施或管理经验，参与5个（含）以上大型企业人力资源系统项目，担任项目经理；
3、具备较宽的业务知识，业务领域专注于人力资源管理等多个领域，并有较深的研究。
4． 良好的表达沟通能力、学习提炼能力、独立工作能力、演讲能力和融合能力，高度敬业精神和良好的团队协作精神，能够独立设计实施方案和集团培训；
5． 了解oracle数据库管理和SQL语言；
6． 熟悉Oracle，Mysql等数据库;
7 熟悉NC/NCC HR产品且拥有相应的实施经验者优先。
职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休