核心岗位职责： 1.负责公司整体销售目标制定与达成，搭建并完善经销商渠道体系，制定招商政策、价格体系、返利政策、区域保护政策。 2.统筹经销商全生命周期管理：开发、签约、赋能、培训、动销、回款、考核、淘汰，提升渠道质量与覆盖率。 3.领导并管理销售团队，明确目标、过程管控、绩效复盘，提升团队作战能力与人均产出。 4.监控市场动态与竞品策略，及时优化销售策略、渠道政策与报价体系，保障市场竞争力与利润健康。 5.维护核心渠道与大客户关系，参与重大商务谈判，提升渠道忠诚度与复购率。 6.协同市场、运营、供应链，确保销售政策落地、订单交付顺畅、业绩持续增长。

任职资格要求： 1.28-38 岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；电线电缆 / 弱电 / 系统集成 / 工程建材渠道销售经验优先。 2.6 年以上渠道销售经验，3 年以上销售团队管理经验；具备空白市场开拓、经销商体系搭建、业绩高增长成功案例。 3.精通渠道开发、商务谈判、经销商管理、价格管控、区域管理、回款管理等全流程销售管理工作。 4.具备大局观、目标感强、领导力强，沟通与商务能力突出，品行端正，能承受业绩压力。