1、统筹旗下各景区、酒店新媒体传播策略,制定线上传播计划,利用抖音、小红书、视频号等平台,打造线上内容爆点,建立景区网红效应,通过直播进行线上收割,缩短游客从种草到拔草的链路,提升景区散客入园量,改变客群结构,推进内容产品的消费提升.

(1) 、传播策略制定: 制定秦皇岛公司旗下5家景区、2家酒店线上传播计划,推动方案的落地与执行;

(2) 、内容营销: 根据营销节点、品牌活动制定内容传播计划,对接三方服务商,制定内容发布验收机制,把控内容发布质量, 通过在抖音、小红书等平台制造话题、打造热点,发布云视频、素人攻略等提升景区网络热度,搜索排名,塑造景区品牌形象,扩大内容种草有效性;

(3) 、达人合作: 对接各MCN机构、网红达人、自驾领队,制定达人合作政策, 根据传播计划邀约到景区和酒店体验合作,把控发布内容、素材拍摄质量, 发布景区实时美景、游玩攻略、网红打卡点等内容,通过短视频和直播进行线上种草, 打造网红效应;

(4) 、官方账号运营: 建立各景区官方账号矩阵,根据品牌主题、营销活动、实时热点,制定账号传播内容、拍摄计划,把控代运营及自运营账号发布质量,定期进行数据分析,内容策划调整, 塑造提升景区品牌形象;

(5) 、员工账号运营: 制定员工账号运营机制与奖励政策,发展各景区酒店员工参与抖音短视频推广, 制定发布内容与规则,进行数据分析与复盘, 配合官方账号建立线上内容矩阵,同时挖掘优秀员工,根据不同特长孵化员工个人IP,制定账号运营策略, 打造景区网红效应,实现从私域到公域的全链路转化;

(6) 、直播运营: 制定景区直播策略、抖音价格售卖政策,管理抖音来客店铺,维护景区酒店POI信息. 建立官方直播间+外部合作直播间的模式,通过对主播培训、场景搭建、产品策略、直播话术等把控,提升大峡谷景区自播能力及官方直播间运营能力; 对接直播服务商制定产品直播策略,把控直播间售卖情况,做好数据分析与复盘,
提升抖音直播销量, 搭建西旅自己的直播体系;

2、平台运营: 规划秦皇岛公司小程序的品牌内容,制定宣传计划,进行平台内容与旅游智伴的更新与维护,线下宣传物料铺设,协助推进员工分销、生态合作商分销的落地与执行;

岗位要求：

1、本科以上学历，媒体、旅游相关相关专业；具有同岗位三年以上经验；

2、熟练使用新媒体工具，具有一定创新思维，懂平面设计和视频软件使用；

3、具有强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区事业；

4、具有创新精神和持续学习能力。