工作职责
1、熟悉代理人各项管理制度，协助所在营业单位代理人入离职等日常管理事务的处理；
2、协调、推进、配合各项业务方案的督导、追踪、诊断及改进方案提交；
3、协助组织代理人入职阶段的各项制式/半制式培训，并指导各级营业单位培训运作；
4、其他领导交办的各项工作
任职资格 :
1、本科及以上学历，专业不限，经管类相关专业优先；
2、有一定的组织能力、沟通能力、数据分析能力；
3、具备较好的市场敏感力，营销感强；
4、良好的文字组织能力，思维敏捷，学习能力强；