职岗位职责：
1.负责市场发展部全过程的跟进工作，业务以电梯旧改、电梯加装为主；
2.定期组织市场调研，收集市场情报和行业政策与信息，及时向部门总监汇报；
3.根据公司战略目标发展，开拓市场，客户关系的建立和维护；
4.协助部门总监对重大市场拓展项目的招投标工作跟进，创建关键客户清单，定期回访客户并做好客户需求信息收集和维护记录；
5. 能做好项目投标全过程的协调工作，包括投标文件的制作及投标过程中涉及到的相应问题处理工作；
6.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.25-35岁左右，本科及以上学历，2年以上相关工作经验优先；
2.熟悉三菱、日立等电梯品牌，了解楼宇电梯维保、楼宇工程及相关业务专业理论知识；
3.擅长写 PPT、做测算及制作标书等专业和技术性工作；
4.执行力强，工作认真细致，能较好落实上级交代工作；
5.熟练掌握项目踏勘各项设备的预判能力，具备基本的调研能力及良好的资源整合能力，同时具备协调和沟通内部、外部公共关系的能力。
6.有电梯旧改业务经验，能接受出差（华南）。
薪酬福利：
1.薪资9-12K，缴五险一金，周末双休；
2.季度奖金，节假日过节费、生日会礼物、年度体检、带薪年假等福利；