岗位职责：

1. 完整、准确、及时收转学校文件、邮件、电话、领导的报刊。

2. 审核用印。

3. 承办行政会议：承办每周的例会以及不定期召开的会议会务。

4. 信访接待，公布周程。

5. 协助办理学校相关资质证书。

6. 汇总教育统计数据。

7. 管理办学许可证、法人证书、组织机构代码证，负责年审年检等事宜。

8. 熟练宣传工作，如学校在媒体发布文稿的策划、起草。

9. 校园网站信息发布管理；统筹宣传橱窗的布置等。

10. 完成领导临时交办的任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，中文、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业。

2. 有学校校长办公室工作经验者优先考虑，会摄影，有较强的公文、文字处理能力，较强的语言表达能力，英文良好。

3. 热爱教育行业，认同学校办学理念，善于表达，语言表达能力强，有较强的沟通能力、协调能力。

4. 形象良好，为人热情，耐心，行为举止得体。

福利待遇：

1. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；
2. 带薪休假：每位员工均可享受带薪寒暑假；
3. 带薪培训：每位员工均可享受带薪培训；
4. 带薪体检：每位员工都可享受每年一次的全面健康体检；
5. 其他福利：学校为每位教师配备手提电脑，可根据自身需要申请2人间教职工宿舍。
6. 教职工子女学费减免。
7. 员工关怀：

• 日常关怀：每位员工可在生日、节假日享受学校精心准备的礼品或礼券。
  
• 员工餐厅：学校为员工提供免费的工作餐。