岗位职责：

1. 1.负责日常社保公积金业务办理；

2. 2.负责员工信息增减员登记、日常变更管理；

3. 3.负责外事办理；

4. 4.辅助部门主任完成日常招聘、考核、职称评定等相关工作；

5. 5.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 1.人力资源管理/法律/英语/工商管理/经济学等相关专业本科以上学历（第一学历为本科）；

2. 2.语言表达清晰，善于沟通；

3. 3.英语口语流利，了解外事办理流程者优先考虑；

4. 4.工作认真踏实，有服务意识，善于学习，愿意在教育行业工作，认可学校办学理念，能够承担一定的工作压力。