岗位职责：
1.团队管理：对直属下级进行考核、激励，负责组织、协调、督促团队完成业务事项，负责团队月度、季度、年度业绩目标达成；
2.学习培训：关注知识产权行业的市场动态，关注客户所在行业的发展趋势和业务变化，持续学习思考，不断提高业务水平，并参加公司召开的销售会议，为团队组织培训，为团队赋能；
3.专业服务：对客户提供专业的商标、专利、版权等业务咨询；
4.协同支持：以客户为中心，协同各部门，为客户做好售前、售中、售后服务；
5.营造良好的团队氛围，做好团队内部管理。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.具有3年以上带团队管理工作经验或者TOB大客户服务经验/解决方案销售经验优先，从事过知识产权行业优先;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4.有责任心、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能承受较大的工作压力。