1.制订全面的月、周、日工作计划和目标，并对工作不到位的管理点提出改进方法和措施。
2.及时有效进行信想输入，解决信息系统报表反映的问题。
3.每天做好自己工作区城内的6S 工作。
4.技照 TOC 理论编制生产计划，根搭顾约管理部月度综合计划，协助制遣部经理缩制制造都月度生产计划。
5.将生产任务分解到各工段，协助工段长编排周、日车问作业计划，确保周、日生产计划落实到班组。
6.根据公司调度会议要求，召开制造部生产调度会。

任职要求：

1、本科及以上学历；理工科（机械或焊接）类专业优先。
2、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，执行力强，沟通能力强。
3、制造业同岗位经验优先。

福利待遇：
缴纳社保五险；员工餐厅；骨干人员购车补贴；外出旅游；夏季防暑降温福利；中秋、春节及其他传统节日发放员工福利；员工生日福利；丰富的文体活动；公司全方位的持续培训；广阔的发展空间。