工作职责
1. 软件开发：负责软件产品的设计、开发、测试、优化和维护工作，包括编写代码、调试程序、制定测试计划等。
2. 技术研究：掌握并熟练运用各种开发工具和技术，不断探索新兴技术并与团队分享，为公司的软件开发项目提供技术支持和方案。
3. 项目管理：参与软件项目的组织和管理工作，了解项目进展情况，按时提交必要的文档和报告，协调好团队成员以便完成项目目标。
4. 代码管理：管理代码库，以确保代码的一致性和可重用性，在程序上线前召开代码审查和测试，确保软件质量达标。
5. 用户服务：作为软件研发工程师，为用户提供必要的技术支持和服务，解答疑问、提供方案，并收集用户的需求和反馈，以持续优化软件产品。
6. 团队合作：与团队的其他成员合作，包括与项目经理、产品经理、测试工程师和UI设计师等有序地协作，确保软件开发进展顺利
任职要求
1.计算机科学或相关领域的学士学位或以上学历。
2.至少5年以上的软件开发经验，有丰富的软件研发和技术架构设计经验。
3.熟练掌握多种编程语言和开发工具，如Java、C++、Python等。
4. 成果展示：具有一定的IT项目开发经验，可以在面试中展示自己的开发成果，如代码、应用或网站。
5. 沟通和团队合作能力：需要良好的沟通和团队合作能力，以保证与团队成员、产品和项目经理等交流顺畅。同时，在团队中积极参与讨论，并能独立解决问题。
6. 解决问题的能力：解决问题是软件研发人员的核心能力，需要有较强的分析和解决问题的能力。
7. 持续学习精神：深入了解软件开发的前沿技术，在工作之余兼职从事自主研发，对自己的持续性发展有计划和目标。