岗位职责：
1、 完成公司下发的月度/年度个人业绩目标（门店/拜访/维护、销售目标等）；
2、制定拜访路线，周期性拜访客户；
3、执行公司既定的产品策略，达成标准货架陈列、价格维护/特价执行、特陈维护等。
4、重点门店厂商周促销活动的沟通、申请、执行和工作协调，抢占门店有效销售。
5、收集反馈市场信息，对市场问题提出建设并寻求支持；
6、完成驻店理促的日常指导；
7、与系统KA商超的负责人保持良好的沟通；
8、维护产品生动化陈列，并争取排面合理化；
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；
2、1年以上销售工作经验，有卖场销售工作经验者优先；
3、有c1驾驶证，1年以上驾龄优先；
4、认同企业文化，有较强的责任心，能吃苦耐劳，充满工作激情，有个人担当，发扬团队精神，认真完成公司交办的工作。

薪资待遇：试用期3个月，试用期公司3400元/月，正式录用后，第一年年薪是6.2万/年，40%的基本工资，60%的绩效工资，另有每月生活补助900元，交通补助500元，手机费补助120元，入职后公司缴纳5险一金，年薪级别随任务完成率进行每年进行上调，如果完成本年任务，第二年可晋升一级，一级工资5000元（每年最高可晋升两级），全年带薪假50天。工作时间为早上7：50到晚上6点00.