工作职责
1、应收管理：完成区域完成应收指标（挂网、入库、入账），分析应收问题（不正常票据问题落实），并跟进问题处理；
2、订单管理：协助客户订货、发货、收货，客户拜访；内外部协调沟通协助解决客户各种应收问题；
3、风险管控：对账管理（制作对账函、分析对账差异、跟进处理差异问题）；物流管控（送货是是否到指定签收人及签收反馈统计）；数据分析及转化（对未开票、超年期等数据分析落实问题并反馈）
4、财务管理：数据核销（对回款进行数据处理），数据监控（有不正常数据监管的板块工具如：未开票、超年期、未签收等）
5、完成上级领导安排的其他工作

任职资格
1、本科及以上学历
2、物流管理、医疗健康、市场营销、财务、工商管理等相关专业优先
3、具有主动学习意识和良好的学习能力，思维敏捷、沟通能力、抗压能力强；
4、能承受高强度的工作，抗压能力强、能够适应长期出差；
5、熟悉EXCEL表格操作及基础函数运用。