岗位内容：
1. 全面负责餐饮销售的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3.每月能够完成公司制定的销售业绩。

任职要求：
1. 具备3年以上餐饮销售管理经验，熟悉餐饮销售流程。
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。