岗位职责:
1.承担上级日常交办工作：主管日程安排、签批文件上传下达、上级主管交办的其他工作；
2.承担运营中心日常行政人事管理工作，协助领导优化部门相关管理制度及流程，完成周期性工作处理，办公室环境持续改善，相关会务组织与决议跟踪落实；
3.负责跨部门信息有效上传下达，执行与跟进；
4.负责公司企业文化建设与活动组织；
5.负责公司公文管理办法制定监督与实施。
6.协助处理其它综管行政工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，2025年毕业，文秘、行政、理工科等相关专业；
2.有一定的文案写作能力；
3.性格开朗，沟通能力强，做事有计划有条理，认真负责，有吃苦耐劳的能力，执行力强；
4.每周至少能到岗实习3天以上，优秀者提供转正机会。
提供工作日免费午餐、宿舍、班车