岗位职责:
1、参与拟定仓库管理规章、制度,健全完善仓库作业流程与制度规范;
2、组织执行仓储作业计划,并监督作业完成情况,协调处理仓储作业过程中所出现问题,确保绩效目标的达成;
3、负责仓库作业人员的日常管理,提交仓库作业人员的绩效完成数据;
4、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库面积与容积;
5、组织执行仓库盘点工作,拟定盘点计划并实施,针对盘点差异原因进行分析、改进;
6、负责仓库设备使用及保养,提出设备购置建议,并组织设备购置的可行性分析和到货验收;
7、落实仓库各项安全生产措施,确保安全生产作业;
8、负责直接下属的培训、考核、激励等工作,持续提高团队凝聚力,营造良好的工作氛围;
9、根据收、发料及库存情况,不定期进行异常库存数据的提报工作;
10、协助参与呆滞物料的消耗处理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类专业或财务专业;
2、3年以上仓库管理工作经验;
3、熟练使用办公软件及ERP系统,具备电子、电气类基础知识、财会相关知识。