职位详情
合作管控部经理(双休,入职缴纳五险一金)
8千-1.5万
湖北同济堂瑞新医疗器材有限公司
武汉
不限
本科
10-26
工作地址

青年路干休所9栋(附13栋)4楼

职位描述

岗位职责:

01.引领营销,支持、管控、服务销售。

02.引进项目,客户合作的支持与谈判、客户的监督和管控(上游客户:专家等)。

03. 负责活动策划与执行,包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意与构想,让市场推广更有效的为销售引流。

04. 根据市场渠道及销售团队的需求,评估并执行各类会展的推广活动。

05. 制定年度产品品牌活动推广策略,以节日、季度为节奏,策划并执行营销活动。

06. 对活动效果进行实时监控,确保活动的执行效果;供应商管理及安排,及时有效完成各项设计制作及活动执行。

07. 负责公司部分质量管理相关工作,参与并主导公司员工质量管理培训,包括:新员工培训、重要岗位培训、全员培训。

08. 负责协助公司质量管理的内部自审工作的组织与检查。

09. 负责参与公司员工岗位考核中,涉及其所属岗位质量管理职责的考核。

10. 与公司各部门保持紧密合作,确保日常工作的顺利执行。

任职要求:

01. 本科及以上学历,医药、医学、生物等相关专业。具有3年以上活动策划相关经验者优先。

02. 有较强的商务谈判或合作协商能力,能以ROI为导向评估线下活动机会

03. 具备较强的营销策划能力,能独立承担大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理,有独立策划线下营销活动的成功案例。

04. 独立思考与工作能力强,执行能力强。能创意性提出市场策划方案。

05. 良好的团队协作意识,有较好的资源统筹分配能力

06. 善于分析数据,并使用数据指导运营工作。

员工福利待遇:

01. 一经录用即签订劳动合同,试用期1~3个月。

02. 入职缴纳五险一金,每年实行健康体检。

03. 严格执行劳动法,周末双休,周工作时长≤40小时。

04. 交通便利,可享受多种交通出行方式选择。

05. 提供多项福利补贴、带薪年假。

06. 员工享有节假日福利礼金或福利物资。

07. 为员工提供定制化培训、岗位优化及晋升培训、多次多路径晋升机制、多元化激励机制。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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