3.岗位别通识、专业及专案教材开发编写及培训执行；
4.针对营业技能薄弱部分及时组织有针对性的赋能；
5.萃取营业部\所岗位别、专案别优秀案例，进行开发推广，分享优秀经验；
6.及时向主管汇报训练落实情况，协同查核发现的共性问题展开补强培训；
7.构建行销公司岗位别、通路别、专案别成功图像，在行销公司进行推广\分享；
8.协助主管设定KPI指标，做好训练相关工作；
【任职要求】
1.课件编写及授课技能；
2.初级的视频拍摄\剪辑；
3.熟练使用office办公软件使用（WORD\EXCEL\PPT）；
4.良好的沟通协作以及规划能力，具备快速消费品产品/推广/市调/媒体工作经验者优先；
5.需自备笔记本电脑；
【岗位福利】
1、不定时工作制，4月-10月单休，其他月份每月1-2周双休，入职即缴纳（养老、医疗、生育、工伤，失业保险和住房公积金），月收入5000-7000元；
2、全薪年假，带薪婚丧产病假，过节生日礼品，免费旅游等；
3、公司提供完善的培训，良好的晋升机制和健全的福利保障。