岗位职责:

1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；

2、协助部门经理落实各项服务部的会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作；

3、各项晋升、考核预警督导，协助服务部增员、业绩达成；

4、完成公司交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历；

2、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；

3、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力。