岗位职责：
1.认真学习贯彻《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》和相关法律法规及各项规章制度,牢固树立质量意识和法制观念，保证药品质量。
2.负责配合部门负责人和其他部门，对员工开展药品管理法律、法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等方面的教育和培训。
3.负责正确行使药品质量管理的权限，督促公司相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规。
4.负责药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输配送等环节全过程的质量监督管理工作，确保药品质量安全。
5.负责指导资料管理岗对供货单位、购货单位、购进药品的合法性以及供货单位销售人员和购货单位采购人员的合法资格进行审核,通过计算机系统管控功能对其进行动态管理。
6.负责监控公司质量管理体系的运转,协助部门负责人组织开展对公司质量管理体系的内审和风险评估工作。
7.负责参与对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价，保证经营药品质量安全。
9.负责质量信息的收集、分析、传递、反馈管理，并定期进行统计分析,提供分析报告。
10.负责建立药品质量档案,收集药品资料,保证本部门各项质量活动的记录完整、准确和可追溯。
11.负责协助部门负责人处理药品质量查询和质量投诉,对客户反映的质量问题及时查出原因，迅速予以答复解决,并按月整理查询情况报送质量和业务部门，发现假药及时上报给本地药品监管部门,并做好记录。
12.负责不合格药品的确认、管理,对不合格药品的处理过程实施监督。
13.负责做好质量问题药品的召回工作,避免或降低药品质量事故。
14.负责国家有专门管理要求的药品及含特殊药品复方制剂经营过程的监督管理工作,确保经营的安全，避免流弊事故发生。
15.负责协助部门负责人做好药监部门的检查、抽样等接洽工作。
16.负责药品不良反应信息的收集、分析、处理与报告工作。