岗位职责
1.在仓储部部长的领导下，认真学习和贯彻《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规和本公司制定的质量管理制度,规范本职工作。
2.准确及时提取发货任务，打印标签，并按标签所示的品名、规格、生产厂家、批号、数量捡取整件药品或者按照电子标签所示货位、数量捡取拆零药品交复核人员复核。
3.负责所拣取商品的有关标签所示项目的核对和包装状况核对，发现异常的停止发货，反应至负责人报质量管理部门处理。
4.根据发货情况及时组织补货上架, 保证商品上架的货位准确，确保发货区药品库存充足。
5.依据《药品储存管理制度》，随时清理所管理库区的清洁卫生，按GSP标准保管养护所辖库区药品，做到堆码整齐、牢固、“五距”适当、无倒置、无混垛，严格按批号堆码存放。
6.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈。
7.积极参加业务知识学习，增强对药品知识、外观检查的识别能力。发现不合格药品和质量可疑的一律不发，作出相应隔离处理措施并报质管部。
8.发货时发现如下问题应停止发货，并报质管部处理：
8.1.药品包装内有异常响动和液体渗漏；
8.2.外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏等现象；
8.3.包装标识模糊不清或脱落；
8.4.药品已超出有效期。
9.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表。
10.做好责任区域的清洁卫生工作。
11.完成领导交办的其他工作。
申请岗位任职要求
1、负责拆零入库上架补货、出库发货等工作。
2、协助组长完成区域药品日常管理，养护管理及标准化7s现场管理工作。