职位描述：

1、开展公司的绩效规划设计和绩效督导实施工作；

2、组织建立和完善公司的考评体系和激励体系；

3、组织实施和监督各类考核方案、制度的执行；

4、组织和分析公司各类考评、评优和股权分配等工作；

5、组织和协助绩效相关项目的推广实施；

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或工商管理专业

2、1年以上绩效考核专职经验或企业运营相关岗位2年以上工作经验