职位详情
销售管培生/储备干部/新人均薪1.8万/月+/透明通道晋升,总部人才输出,专业对口内部调转
1.1万-2万
北京链家房地产经纪有限公司
信阳
不限
本科
06-15
工作地址

信阳师范学院

职位描述

岗位要求:

  1. 统招本科及以上学历,专业不限,热爱销售工作;
    2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
    3.有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
  1. 有较强的服务意识和团队合作精神。



福利待遇:1.高底薪+高提成:实习转正期无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后绩效保底工资+高额提成(30%-75%)+现金奖+贝壳币(数字货币)+保险(社保+商报);

  1. 公平的晋升机制以及全国的活水机制,保证人才正向流动,有广阔的发展空间;
  2. 完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等,一整套完善的培训和领导力提升机制。
  3. 标准化培养,快速的成长(经纪人的一天,店经理十六步,带看九要素,奇妙等式等)
  4. 互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立七年来,共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。
  5. 精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖金。
  6. 强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等)
  7. OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。


工作内容:

  1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
  2. 了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;

负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。


工作地点:北京(北京共1600多门店,可就近分配)

面试流程: 联系我——经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)—— offer —— 培训(线下,包食宿) —— 签约入职


职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险

职位亮点:告别传统的销售,贝壳/链app获取客户。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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