Q1.工作内容：

通过线上线下两种渠道达成新房二手房买卖以及普通房屋租赁业务；

1、维护各个线上渠道的房源（eg：链家网，贝壳找房），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

Q2.薪资待遇：

转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，可享有6个月。 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶，提供员工住宿房源、工作满1年有5天带薪假、每年20天事假，节假日礼品，开单奖励，门店不定期团建，人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

Q3.工作时间：上六休一，月休四天，周一或者周二选择一天休息，每月有两天可以调休在周六日，周一到周五早9:30-晚8：00/8:30,周六日早9:00晚9:00，门店工作时间比较弹性，下班不打卡，午休两个小时。

听起来感觉上班时间特别长，但是并不是那种老板会把你按在桌子前一直干活的工作，甚至到了周末，白天的时候经理会觉得伙伴在店里的人越少越好，因为意味这会有带看，有客户。下班时间是按照客户的时间去定的，我们普遍忙碌是在客户休息的时间，所以晚上也会收到客户业主的咨询，包括签单也往往是在晚上，所以我们下班时间会晚一点。不过一天的实际有效工作时间也就三到四个小时。

Q4.晋升路线：1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

2. 房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层

每个层级的晋升都是公开透明的，在链家不存在一个萝卜一个坑的说法，能者上，平者让。链家没有空降兵，因为在链家做领导肩负的责任更大。经纪人签单遇到卡点，师傅上，师傅也搞不定，就得商圈经理亲自动手啦。每一个大层级的跨度，公司也都会匹配上相应职级所需的培训，及时给到能力的补充，确保大家可以快速适应新岗位。

Q5.社保缴纳

15号之前入职当月缴纳，15号以后入职次月缴纳，低于24周岁第一年签见习协议，超过24周岁正常缴纳;社保缴纳的是深圳社保，扣除个人费用在300元左右，前三年缴纳深圳社保，入职满3年调转为北京社保。

不过在链家我们在意的倒不是社保公积金问题，因为本身公司给我们补充的就有补充医疗保险（商业保险），除了医保报销范围之外的还可以报销~基本可以涵盖90%~95%的报销项目，生活还是很有保障的。公积金的话，缴纳的份额确实不高，不过经纪人伙伴的收入都不低，在北京想靠公积金贷款买房也不现实，所以还不如多拿点提成在手里比较现实，你觉得呢？