本科学历，40岁以下

1. 具有较强的决策能力；

2. 具有全面的管理能力
3. 具有较强的学习意识和自我发展意识，能够不断更新知识和提高业务水平；
4. 具有良好的心理素质，能适应高强度和工作压力。

5.认同公司企业文化与价值观，法律法规及公司规定的其他条件。

1.主持营业部全面工作，在公司规定的业务范围内开展各项业务；
2.负责及时传达和贯彻执行公司的各项指令，根据营业部实际情况制定业务发展策略，锚定业务突破点和重点工作方向，定期向公司及监管部门汇报营业部经营情况；
3.营业部人才队伍建设，有效制定考核制度，并组织开展绩效考核工作；
4.加强经营风险管理，建立完善内部管理制度，做好合规工作，做好防范和控制风险工作；
5.落实一岗双责，按公司党委和支部要求做好基层党建工作；
6.分公司安排的其他工作。