岗位职责：
1.负责维护客户关系，需求挖掘；
2.负责与招聘对接交付客户需求；
3.负责项目团队招募人员、团队组建、团队稳定性等事项配合，如笔试、面试辅导等提升人员招聘效率和效果的工作；识别并培养骨干员工，核心团队成员的沟通和管理；
4.协助部门经理完成项目上各项工作，如考勤和绩效等日常管理工作；
5.负责组织团队活动；离职员工的沟通和管理，根据部门经理安排处理客户的投诉；
6.协助部门经理洽谈员工薪酬，包括不限于入职、异动、调岗、出差和晋级等情况；
7.负责结算与回款的跟踪及落地，季度，月度回款的工作，确认及客户支付流程的推进；
任职要求
1、本科及其以上学历
2、有IT外包客户经理或交付的经验者优先，有互联网、企业IT外包服务业务洽谈经验者优先，有成熟优质客户者可以合作;
3、熟练使用办公软件，具备基本的IT软件知识;
4、熟悉IT外包业务流程和操作程序
5、对IT行业有较为深入的理解，对行业的发展方向有自己的认识;
6、较强的阅读能力、领悟能力和执行力，具有一定的判断和决策能力;
7、具有优秀的谈判能力和协调能力，能吃苦耐劳、勤奋、敬业，具备团队合作精神，责任心强。
加分项
有以下行业经验：计算机软件