职责描述：
1：战略规划与技术路线布局
（1）主导源网荷储一体化领域的技术战略规划，结合行业政策（新型电力系统建设、双碳目标）、市场需求（节能降本、虚拟电厂、电网互动）与技术趋势（柔直互联、AI 调度、数字孪生），制定部门中长期技术 roadmap，明确核心技术攻关方向与产品化路径；​
（2）跟踪国内外源网荷储技术前沿与行业标杆动态，开展技术预研与创新布局，推动柔直微网、直流配电、集群协同控制、负荷柔性调控等关键技术的方案转化，保持公司解决方案的技术领先性；​
（3）参与公司战略决策，提供源网荷储领域的技术洞察、市场分析与资源配置建议，支撑公司业务布局与市场拓展策略制定。​
2：解决方案架构统筹与质量管控​
（1）统筹 MW 级源网荷储一体化系统（园区 / 工商业 / 电网侧）的整体方案架构设计，牵头解决跨领域复杂技术问题（如 10kV 高压并网与 800V 直流侧协同、多能源模块耦合优化、电网接入兼容性）；​
（2）建立解决方案标准化体系，包括方案模板、技术规范、设备选型库、成本核算模型，提升方案输出效率与质量一致性，同时支持定制化场景的快速适配；​
（3）主导重大项目的方案评审与技术把关，包括需求分析、可行性论证、技术经济性评估、风险识别与应对，确保方案满足客户需求、合规要求与公司盈利目标；​
（4）推动解决方案的产品化落地，协调研发、生产、供应链等部门，将成熟方案转化为标准化产品或模块化套件，降低项目交付成本与周期。​
3：团队建设与人才培养​
（1）负责方案部团队组建、人员配置与绩效管理，明确团队成员岗位职责与职业发展路径，建立有效的激励机制，提升团队凝聚力与战斗力；​
（2）主导团队人才培养体系建设，包括技术培训、项目实操、导师带教、跨部门学习等，重点培养团队成员的系统架构能力、跨领域整合能力与项目交付能力；​
（3）营造开放的技术研发氛围，组织内部技术分享、行业前沿交流、方案竞赛等活动，提升团队整体技术水平与创新能力；​
（4）关注行业顶尖人才动态，主导核心人才招聘与引进，打造一支兼具技术深度与商业敏感度的复合型解决方案团队。​
4：项目全生命周期管控与交付​
（1）牵头重大源网荷储一体化项目的方案策划、招投标技术支持、客户技术交流与方案宣讲，主导技术协议签订与需求确认；​
（2）统筹项目实施阶段的技术支撑，协调研发、工程、测试等跨部门资源，解决项目现场的系统级技术问题，保障项目按计划、高质量交付；​
（3）跟踪项目交付后的运行效果，收集客户反馈与市场需求，推动解决方案的迭代优化与技术升级；​
（4）建立项目风险管控机制，识别项目在技术、资源、合规等方面的风险，制定应对预案并监督执行，确保项目交付风险可控。​
5：跨部门协同与资源整合​
（1）对接研发中心（电气、结构、软件、算法），明确解决方案对各研发模块的技术需求，推动核心技术的研发落地与产品化适配；​
（2）协同市场部、销售部，开展市场调研、客户需求挖掘、技术推广与品牌建设，提供专业的技术支持，助力市场拓展与订单转化；​
（3）对接供应链与生产部门，优化解决方案的设备选型与成本控制，提升方案的量产可行性与经济性；​
（4）对接电网公司、第三方认证机构、行业协会，建立良好的技术合作关系，参与行业标准制定与技术交流，提升公司行业影响力。​
6：商业价值与合规性保障​
（1）主导解决方案的技术经济性优化，包括成本控制、投资回报周期测算、盈利模式设计（峰谷套利、辅助服务、绿电交易），提升方案的市场竞争力；​
（2）确保所有解决方案符合国家电气规范（GB 50054、GB 50057）、新能源行业标准（GB/T 38948、IEC 62109）与电网接入要求，牵头完成方案合规性审核与认证支撑；​
（3）推动解决方案的知识产权保护，组织核心技术专利申报，建立技术壁垒，保障公司核心竞争力；​
（4）跟踪行业政策与补贴动态，将政策红利融入解决方案设计，提升方案的商业吸引力。

任职要求：
1：学历与专业背景​
（1）本科及以上学历（硕士优先），电气工程、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、新能源科学与工程等相关专业；​
（2）8 年以上新能源行业工作经验，其中 5 年以上源网荷储一体化、微电网、储能系统等领域的解决方案设计或技术管理经验，主导过至少 2 个 MW 级源网荷储项目的方案设计与落地；​
（3）具备跨领域技术整合能力，熟悉源网荷储系统各模块（光伏、储能、配网、负荷、EMS）的技术原理与工程实践，了解行业上下游产业链。​
2：核心技能与资质​
（1）精通源网荷储一体化系统的架构设计、技术选型、控制策略与并网方案，能独立解决 10kV/800V 级高压大功率系统的复杂技术问题；​
（2）具备扎实的技术管理能力，熟悉研发项目管理流程，能有效统筹跨部门资源，推动项目高效落地；​
（3）具备优秀的方案策划与宣讲能力，能独立完成重大项目的方案撰写、技术答辩与客户沟通，具备招投标技术支持经验；​
（4）熟悉新能源行业相关标准、政策与市场动态，具备敏锐的商业洞察力与市场分析能力，能平衡技术先进性与商业可行性；​
（5）熟练使用至少 1 种系统仿真工具（Simulink、DIgSILENT、PSCAD）与电气设计工具（CAD/EPLAN），具备方案仿真验证与优化能力；​
3：综合素质要求​
（1）具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励团队、培养人才，打造高效协同的解决方案团队；​
（2）具备极强的跨部门沟通协作能力与资源整合能力，能推动复杂项目的顺利开展与问题闭环；​
（3）具备敏锐的战略思维与创新意识，能把握行业技术趋势与市场机会，解决方案的技术迭代与产品创新；​
（4）抗压能力强，能适应重大项目攻坚与快节奏工作氛围，具备强烈的责任心与结果导向；​
（5）具备优秀的问题解决能力与决策能力，在复杂场景下能快速制定合理的技术方案与管理决策。