1.岗位职责：
（1）负责部门合同管理工作；
（2）办理业务委托工作；
（3）对接业务咨询相关工作；
（4）负责部门流程类工作；
（5）完成领导交办的其他工作。
2.任职条件：
（1）岗位资质条件：大学本科及以上学历，有相关工作经验优先；
（2）岗位职业道德：遵守国家法律法规，遵守集团、事业部相关规章制度，不泄露有关商业机密。