职责概述：作为咨询项目团队的一员，协助项目组从事企业改制、战略规划、组织调整、人力资源管理、项目管理和流程优化等方面的企业管理咨询服务工作。

应聘要求:

1.研究生以上学历；

2.在企业战略、人力资源、组织发展、营销和运营管理等职能领域有深入研究和实践经验；

3.毕业后有2年及以上的企业管理工作经验，咨询类工作经验优先；

4.具备良好的沟通能力、优秀的分析能力；

5.良好的敬业精神与团队合作意识；

6.熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

7.刻苦耐劳，能在压力下工作以积极心态工作，能适应出差。

我们提供：
1.工作时间：8：30-17：30，做五休二，其他节假日按法定执行；
2.福利：五险一金+餐补+通讯补贴+季度奖金+年终奖+员工培训+员工旅游+节日福利+生日福利+带薪年假+零食供应+免费图书借阅；
3.培训：入职培训+每周五商学院培训+全公司封闭式培训；
4.广阔透明的发展空间，助理咨询师--咨询师--咨询经理--咨询总监.