（一） 职位描述：

1．负责开拓客户，宣传公司品牌及产品；

2．递送保单、提供售后服务；

3．参与或辅助招聘工作，通过培训成为团队管理者；

4．参加公司组织的相关培训等活动；

5．遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其它工作。

（二）要求：

1．年龄在21-45 周岁，条件优秀者可适当放宽限制；

2．学历为国家承认的大专及以上；

3．相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力；

4．有积极进取的精神及接受挑战的性格；

5．品行良好，无不良嗜好，无违法记录。

（三）工作性质：全职

（四）相关待遇：

1. 基本佣金；有责底薪

2. 其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等；

3、福利待遇：根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险，转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴；

二、公司介绍

中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险有限公司，公司连续五年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。

目前，分公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业链，持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动；同时，作为全球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户卓越体验。太平人寿北京分公司也在构建领先行业的高质量人力发展和养成体系，同步实现公司规模和价值协同发展。

三、太平人寿北京分公司派计划介绍

为实现队伍规模的突破成长与提升，北京分公司以人力高质量发展为核心，启动“太平派计划”，在医康养大战略下，通过科技赋能的新营销模式，批量打造新市场环境模式下的医康养体验官、1929家族办公室理财规划师，一起在太平这个国际化多元化的平台上奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽；同时结合目前的互联网展业模式、搭建全新的培训体系，助力加入派计划的储备人才快速成长。太平Π计划： π象征着“永不止步，永不重复”的求索精神，也寓意着青年们在追梦路上超越自我的无限可能。北分太平π计划旨在以百千万工程为指引，在医康养大战略下，通过科技赋能的新营销模式，批量打造新市场环境模式下的医康养体验官、1929家族办公室理财规划师，一起在太平这个国际化多元化的平台上奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽；后浪集结，梦想启航，重点培育、持续锻造推动高质量发展的生力军，以“无限不循环”的态度书写新一代的青春篇章。