（一）岗位职责
1、技术创新规划:获取并分析市场、客户及公司内部需求，主持编制公司范围的软件技术创新发展规划，包括研发方向、目标、策略及课题等。
2、软件研发管理:组织软件技术攻关。把关软件技术方案，协调软件开发资源分配，指导处理研发过程中出现的软件问题，确保研发质量和按时交付。
3、团队建设:负责软件技术团队建设，招聘和培训软件技术人员，负责研究院软件人员绩效等。
4、软件开发体系建设与管理:负责公司范围的CMMI、信息安全等管理体系建设，制订和实施体系运行维护管理制度，组织持续改进。
5、协同合作:开展与公司各事业部的紧密合作，推进软件成果转化。开展与其他外部研究机构、企业等进行合作和交流。
（二）任职要求
1、硕士以上学历，计算机科学与技术、计算机工程、电子科学与技术、电气自动化、通信工程等相关专业。
2、专业能力:有扎实的智能控制器软件技术，有较显著的学术或研发成果。有扎实的变频控制器软件技术的优先。
3、创新能力:具备创新思维和创新能力，能够在研究方向和研究方法上进行创新。
4、领导能力:具备出色的领导和管理能力，能够带领团队完成研究任务，有管理较大软件研发团队经历的优先。
5、沟通能力:具备出色的沟通和协调能力，能够与各方进行有效的交流和合作。
6、外语能力:具备较好的英语听、说、读、写能力。